OPL案例评比方案

 定制案例     |      2021-01-17 02:01

  OPL 案例评选计划 一、主意 OPLone Point Lesson通常被称为“单点课程”或“一点课”。OPL 勾当动作 TPM 中举行现场陶冶和指点的紧张形式它不只能举行常识、手法或阅历的传达还能提拔员工的参预认识和士气。 二、界限及对象 界限为发展 TPM 勾当的事情小组对象为该事情小组践诺的 OPL 勾当。 三、实质 OPL 的实质网罗但不限于TPM 根柢常识训诲题目说明现场改进案例训诲。 四、事情小组 OPL 践诺手腕 1、由事情小组构制组员编制 OPL 教材经事情小组内部审核通过即可正在组内践诺培训。 2、培训流程 培训用时 5-10 分钟。举措——...

  OPL 案例评选计划 一、主意 OPLone Point Lesson通常被称为“单点课程”或“一点课”。OPL 勾当动作 TPM 中举行现场陶冶和指点的紧张形式它不只能举行常识、手法或阅历的传达还能提拔员工的参预认识和士气。 二、界限及对象 界限为发展 TPM 勾当的事情小组对象为该事情小组践诺的 OPL 勾当。 三、实质 OPL 的实质网罗但不限于TPM 根柢常识训诲题目说明现场改进案例训诲。 四、事情小组 OPL 践诺手腕 1、由事情小组构制组员编制 OPL 教材经事情小组内部审核通过即可正在组内践诺培训。 2、培训流程 培训用时 5-10 分钟。举措编制者自己或代劳人解说 OPL 教材网罗该教材的培训主意及实质组员举行彼此问答和训练解说者粗略验证组员掌管水准恳求有粗略确认记载记载单张最终贴到勾当展板上。 3、各事情小组推举本小组突出 OPL 案例上报 TPM 胀动办公室列入评选。TPM 办公室根据以下评选圭臬举行评选对评选结果予以颁布。遵循每个阶段设定的勾当宗旨恳求对 OPL 勾当的数目和质料举行考察实时兑现奖罚。OPL 单项考察结果可动作其它归纳考察的根据。 五评选圭臬10 分 1、培训主意1 分主旨真切一针睹血。 2、文字2简明易读深切浅出。 3、排版结构2合理排场图文并茂明确通晓。 4、实质举措2逻辑明确粗略通晓 5、培训效益4参预率高组员具名掌管水准高抵达顺心水准组长确认。

  2017年北京师范大学数学科学学院955专业归纳一(上等代数85分,空间解析几何65分)考研仿线年北方民族大学质料科学根柢(一律学力加试)复试仿真模仿三套题

  2017年兰州财经大学西方经济学(一律学力加试)之宏观部门考研复试中枢题库

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  2017年东北理工大学中邦近当代史原则(一律学力加试)考研复试中枢题库

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